這一次的昆明戶外團建活動使我們受益匪淺。做過昆明團建活動的一局部學習培訓企業要說做了之后的寫照是“昆明團建活動課堂教學上興奮，返回崗位上沒動”。或許由于學習培訓速度快，不能夠立即形成業績考核，因而客戶通常做了屢次拓展鍛煉之后沒方法決策再次做。

拓展鍛煉的每一個項目對參訓學員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，能夠使參訓者的視界得到拓展，對本人有了新的認識和評價。

不同側面的本人，不 同側面的隊友，不同側面的世界，在這些鏡子中逐個展示，我們能夠經過拓展鍛煉這一鏡像作用，能夠發現更多團隊與個人的缺乏。而培訓完畢應用拓展鍛煉過程對更多團隊管理缺乏的發現，經過展開專題團隊管理和執行力等培訓，及時地改良缺乏、傳授執行力是燃眉之急。

昆明戶外團建活動自身是一種體驗式培訓，昆明企業拓展公司以學員的親身體驗學習作為根底，經過生動有趣并且富有應戰的拓展鍛煉項目讓學員們全身心投入到活動中。同時，在活動過程中50%以上都是團隊整體之間的相互討論與溝通，群策群力，為處理問題提供更好的方法。