昆明拓展訓(xùn)練公司告訴你團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)別的差異性，能夠讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。昆明拓展訓(xùn)練公司告訴你當(dāng)團(tuán)隊(duì)完結(jié)某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完結(jié)的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過來(lái)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

通過一個(gè)小時(shí)車程的新員工們彼此之間還略顯拘束，跟著教練的一聲令下，所有人被隨機(jī)分成了八支部隊(duì)。幾個(gè)小游戲過后，氛圍開始輕松愉快，我們逐漸形成初步默契。一陣熱烈評(píng)論之后，八支充溢奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)都有了自己專屬的隊(duì)名、隊(duì)旗和口號(hào)。

晚上，隊(duì)員們一同進(jìn)行了“驛站傳書”游戲，連續(xù)五輪的比拼，難度層層遞進(jìn)，時(shí)間爭(zhēng)分奪秒。昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練，隊(duì)員們打破常規(guī)、發(fā)散思維，紛紛化身為“強(qiáng)大腦”，總能夠意圖想不到的方式取得勝利。立異既是業(yè)務(wù)開展的源泉，昆明周邊的拓展基地，更是面臨競(jìng)賽時(shí)有力的兵器。新員工更應(yīng)充分發(fā)揮立異能力、移風(fēng)易俗，為建設(shè)銀行未來(lái)開展注入生機(jī)。